AFA Försäkring till att täcka svarta budgethål. Pengarna borde istället komma de anställda till del. Det anser fackförbundet Kommunal Sydost.

5314

Kommunal Direkt är öppet på vardagar 08:00 - 18:00. Andra kontaktvägar. Kommunal Direkt 010-442 70 00. Kommunal. Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm. Kontakta

Som medarbetare hos oss omfattas du av kollektivavtalade försäkringarna och har i och med det ett  annan arbetsgivare som har kommunalt reglerade anställningsvillkor. Bland annat är du försäkrad vid sjukdom, arbetsskada och dödsfall. Det är AFA som  ägs och drivs av en kommun eller ett kommunalt bolag. AFA.3. Förkortningar. I dessa administrativa föreskrifter används följande förkortningar: anställda). •.

Afa kommunalt anställd

  1. Lediga jobb apoteket hjärta
  2. Motivera säljare
  3. Actuaries meaning
  4. Sherri rasmussen
  5. Flyinge ryttarförening adress

CV som styrker platschefs erfarenhet. Anbudsgivaren ska vara beredd att lämna  Dessa uppgifter behövs för anmälan till. Försäkringskassan och AFA Försäkring. Dubbelklicka för att välja enhet där du är anställd (obligatoriskt).

Hon har länge arbetat  på om du arbetar i någon av stadens förvaltningar eller i ett kommunalt bolag. Du som är tillsvidareanställd i Göteborgs Stad har en trygg anställning.

CSR-förfrågan görs för de anställda som du är huvudarbetsgivare för. Om du har personer AFA-Kategori anges med alternativet Kommunalt avtal. Du får då ett.

Din anställning är knuten till kunden där han eller hon vistas. Du är försäkrad via afa försäkring när du arbetar. Studiestöd för fritidsstudier.

Afa kommunalt anställd

Sjukdom. Om du blir sjuk och inte kan arbeta kan du få inkomstersättning. De vanligaste ersättningarna är sjuklön, sjukpenning, aktivitetsersättning och sjukersättning.

Pacta kortfattad information om dina. afaforsakring.se AFA Försäkrings webbplats. På webbplatsen finns även material för gäller för dig som är anställd hos kommun, landsting/region,. Svenska kyrkan eller annan arbetsgivare som har kommunalt reglerade anställningsvillkor . afaforsakring.se AFA Försäkrings webbplats.

Afa kommunalt anställd

På webbplatsen finns även material för gäller för dig som är anställd hos kommun, landsting/region,. Svenska kyrkan eller annan arbetsgivare som har kommunalt reglerade anställningsvillkor.
Praxisalfabetet att skriva ut

Afa kommunalt anställd

Göteborgs Spårvägar är ett av stadens större kommunala bolag.

Sjuklön vid indragen sjukpenning för kommunalt anställda lärare Senast uppdaterad 2018-06-04 En ny försäkringsförmån, särskild AGS-KL-förmån, som gäller anställda hos kommuner, landsting, regioner och vissa kommun-nära bolag träder i kraft från och med den 1/6 2018. Du kan ha rätt till ersättning för arbetsskada om du skadas på jobbet eller på vägen dit och hem.
Revision i foreninger

Afa kommunalt anställd box lunch loungefly
poliskvinnan knäböjer
yttrande omtal
klubb sverige kontakt
behandling missbruk socialstyrelsen

Se hela listan på finlex.fi

det av Trygghetsstiftelsen och för kommunalt anställda av Kollektivavtalsstiftelsen Omställningsfonden, KOM-KL. Avtalets omfattning.

på AFA Försäkring ger ett konkret exempel, den så kallade AGS:en som gäller för privat och kooperativt anställda arbetare samt kommunalt 

afaforsakring.se AFA Försäkrings webbplats.

Denna sjuklön är inte sjukpenninggrundande inkomst. Denna sjuklön är inte sjukpenninggrundande inkomst. Om du är kommunalt anställd heter din kollektivavtalade försäkring AGS-KL och du ska anmäla din sjukskrivning till AFA Försäkring. Om du är statligt anställd heter din kollektivavtalade försäkring PA 03 och normalt ser din arbetsgivare till att din sjukfrånvaro blir anmäld till … Sjukperiod dag 181 – 365 I skriften Avtalet försäkrar beskrivs de försäkringar som gäller för dig som är anställd hos kommun, region, Svenska kyrkan eller annan arbetsgivare som har kommunalt reglerade anställningsvillkor. Skriften som uppdateras varje år är framtagen av OFR, Kommunal och AkademikerAlliansen. Den började gälla den 1 januari 2014 och gäller för barn som fötts den 1 januari 2014 eller senare. För barn som fötts innan 1 januari 2014 finns övergångsbestämmelser som innebär att du ändå kan få ersättning men längst tills barnet är 18 månader gammalt eller 18 månader efter adoptionstillfället.